【男性育休×教員】育休取得までの道② 妻と校長（2025年9月25日） - 男性教員が一年育休とってみた。

・夫婦ともに教員の場合、育休の相談はどう進むのか
・管理職の反応は必ずしも前向きとは限らないという現実
・それでも同僚の言葉が支えになることがある

今日も家族とできる一歩を、

妻も教員をしており、昨日、妻も校長と育児休業について話をしたそうです。

制度上、夫婦ともに育児休業を取得すること自体には問題はありません。
ただ、妻の話を聞く限りでは、校長はこの件について特に前向きという雰囲気ではなかったようです。

一方で校長からは、来年度への部署の引き継ぎの関係もあるので、部署の相方には早めに話しておいた方がよい、というアドバイスがあったとのことでした。

そこで妻は、部署の相方の先生に妊娠と育児休業の予定を伝えました。
その相方の男性の先生は、まず「おめでとう」と妊娠を祝福してくれたそうです。

さらに、同僚の女性の先生二人にも妊娠のことを報告したところ、とても喜んでくれたとのことでした。

妻は、「校長室で少し嫌な気分になっていたけれど、相方の先生と同僚の先生たちの言葉で、気持ちが一気に楽になった」と話していました。

制度や仕事の調整の話はもちろん大切ですが、最後に残るのは、やはり人の言葉や反応なのだと感じます。

今日もなんとかやってます。ではまた。

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